ÍNDICE POR ÁREA / TEMA
Tipo: Artigo Científico
Área: Estratégia
Tema: Estratégia e Organizações
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A Gestão dos Recursos Organizacionais Para O Desempenho Superior Na Avaliação da Capes
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A Qualidade da Estrutura Funcional e Física de Uma Instituição de Ensino Superior Como Fator Relevante no Nível de Satisfação dos Alunos
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A Systematic Review Of Institutional Theory On Higher Education Institutions
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Análise da Demonstração do Valor Adicionado: Um Estudo de Caso das Empresas do Novo Mercado da Bmf&bovespa
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Avaliação Ex-post do Programa Gestão Escolar de Qualidade no Brasil
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Competência Tecnológica: Uma Competência Seletiva
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da “originalidade” À Interdiscursividade no Posicionamento da Empresa: Uma Análise da Folha de S. Paulo Sobre Canudos
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Desenvolvimento de Construtos Para Operacionalização do Framework dos 4is
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Estudo Sobre O Desenvolvimento de Produtos em Ambiente P&d
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Formação Teórica e Tendências Atuais dos Estudos de Gestão do Conhecimento Na Administração Pública
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Gestão do Conhecimento: Uma Análise da Informação e do Conhecimento Na Formação de Gestores do Curso de Administração da Rede Doctum de João Monlevade
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Maturidade: O Comportamento Organizacional Analisado À Luz da Gestão do Conhecimento
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Mercado de Trabalho: Um Estudo Sobre Os Desafios dos Egressos de Universidades Públicas Paulistas
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Modelos de Negócios: Estrutura Intelectual, Tendências e Agenda de Pesquisa
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O Impacto dos Fatores Ambientais e Psicológicos no Desempenho do Indivíduo
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Os Efeitos no Desempenho Institucional em Instituições de Ensino Superior Brasileiras A Partir da Adaptação Estratégica
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Perfil Estratégico dos Micro e Pequenos Empreendimentos Iniciais no Município de Bambuí - Mg: Uma Análise Multivariada
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Similaridade Estrutural: Decisão Estratégica Ou Busca Pela Legitimação? Um Estudo Nos Programas de Pós-graduações em Administração
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Síndrome de Burnout: Um Estudo Com Trabalhadores Estudantes do Ensino Superior do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
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Tendências e Oportunidades em Lógicas Institucionais: Um Estudo Baseado em Pareamento Bibliográfico