|
As constantes mudanças tecnológicas desafiam as empresas a manter-se atualizadas, e para isto é necessário buscarem alternativas para enfrentar o dinamismo do mercado. O presente relato técnico apresenta a realidade da empresa TECNICON Sistemas Gerenciais que enfrenta o desafio de ser cada vez mais competitiva em relação a concorrência, para isto a organização é desafiada a inovar constantemente e ser mais eficiente em seus processos internos, investindo em capacitação dos colaboradores, melhorando o produto e os serviços constantemente para se diferenciar no mercado. É importante que as organizações de TI adotem um modelo de equipe com foco em desempenho e alta produtividade e por isto a TECNICON optou por reformular o processo de desenvolvimento de produto, seu principal processo de cadeia de valor. O desafio era grande, pois além de aumentar a produtividade nas demandas oriundas de clientes era necessário ainda buscar uma alternativa de motivar e engajá-los na visão inovadora da empresa. O método adotado consiste em uma competição semanal saudável entre a equipe e meritocracia com foco em inovação nos resultados obtidos. O alto desempenho é consequência da evolução do potencial de cada colaborador da equipe e de sua flexibilidade em se adaptar ao novo.
|
