|
A criatividade é essencial para o surgimento da inovação no âmbito das organizações, sendo ambas necessárias para a sobrevivência organizacional. Diversos modelos para criatividade organizacional foram propostos, cada um com construtos diferentes. Esta pesquisa busca verificar a padronização de construtos na literatura e verificar a possível existência de duas dimensões não exploradas previamente: hierarquia entre construtos (importância global) e peso de construtos (importância relativa) de criatividade organizacional que levam à inovação. Empregou-se a Análise de Decisão Multicritério com o método PAPRIKA, que une as vantagens de decisão numérica e verbal. Os construtos de criatividade foram levantados com base em uma revisão da literatura pormenorizada nas bases de dados Scopus e Web of Science. Os resultados encontrados contribuem com a expansão da teoria vigente de criatividade, com a aplicação de um novo método ao objeto e às práticas gerenciais.
|
