|
O processo de mensuração da inovação é fundamental para avaliação dos impactos, investimentos e alcance dos resultados esperados pelas organizações. Os indicadores gerados por este processo atuam como instrumento para mensurar o desempenho dos esforços de inovação de uma organização e subsidiar os gestores com informações para embasar a tomada de decisão. Neste contexto, o presente estudo teve como objetivo principal utilizar-se de uma metodologia de medida do processo de inovação para a geração de indicadores mensuráveis que apontem o grau de maturidade da empresa em relação à cultura inovadora corporativa. Para possibilitar o alcance do objetivo foi realizado um estudo de caso, onde foi aplicado um questionário junto aos representantes das áreas envolvidas no processo de inovação. Como resultados alcançados, foram identificados os gaps e possíveis melhorias no processo atual de inovação, e propostas ações voltadas ao aperfeiçoamento da cultura inovadora da empresa, com base no status de maturidade apresentado pelos indicadores levantados.
|
