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O trabalho enfocou as práticas de Gestão Ambiental entendidas e assimiladas por pessoas que trabalham na Companhia Pernambucana de Saneamento (COMPESA), o caso em análise. O objeto de pesquisa foi a Estação de Tratamento de Água (ETA) Salgado, em Caruaru, Pernambuco, a unidade escolhida para análise. O trabalho consiste em entender como pessoas ligadas à produção e à gestão da referida ETA percebe e assimila práticas ligadas à Gestão Ambiental. Assim, revisão bibliográfica sobre os temas: (1) Gestão Ambiental; (2) Gerenciamento dos Recursos Hídricos no Brasil; e (3) Cultura Organizacional. A abordagem de pesquisa foi qualitativa por meio de estudo de caso. Os principais resultados foram: (1) a organização possui uma gerência de meio ambiente que desenvolve ações não diretamente ligadas ao processo produtivo, o que acarreta em ausência de valores sustentáveis internalizados pelos funcionários; (2) a organização se posiciona de forma reativa frente a normas e diretrizes legais, em relação ao meio ambiente; e (3) Os funcionários da produção não estão sendo ligados às diretrizes ambientais estabelecidas. Conclui-se que: (1) as ações normativas devem ser mais enfáticas e melhor fiscalizadas; e (2) as práticas da empresa devem contemplar todas as suas atividades com objetivo de internalizar uma cultura.
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