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Os Relatórios Sustentabilidade (RS) representam os esforços organizacionais para a divulgação de informações das iniciativas e dos resultados referentes aos pilares social, ambiental e econômico de organizações privadas, públicas e sem fins lucrativos. Contudo, a efetiva compreensão sobre o desenvolvimento sustentável e a sustentabilidade ainda constituem desafios maximizados pela multidimensionalidade de seus pilares. Este artigo pretende analisar as percepções de Gestão Social dos profissionais responsáveis por Relatórios de Sustentabilidade de organizações brasileiras no ano de 2015, à luz das diretrizes da GRI-G4. Este é um estudo de abordagem qualitativa de cunho descritivo, tendo como instrumento de coleta de dados, a realização de entrevistas, as quais foram submetidas à análise de conteúdo com o apoio do software IRAMUTEQ. A existência de alguns pressupostos de gestão social nas percepções dos profissionais entrevistados foi constatada. Todavia, de forma isolada, estes pressupostos não garantem uma Gestão Social estruturada nessas organizações. Logo, foram identificados desafios da sustentabilidade no que tange as questões do pilar social e encontradas oportunidades de melhoria em processos, inclusive na elaboração dos RS que podem contribuir para uma Gestão Social real no contexto das organizações, como é o caso da materialidade dos RS.
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