RESUMO
Código: 161
Tipo: Pôster
Área: Inovação
Tema: Inovação Organizacional, de Negócios e Empreendedorismo

 

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Condutores da Inovação, Intraempreendedorismo e Desempenho Organizacional Na Região do Alto Vale do Rio Negro (sc)
 

O objetivo geral do estudo foi analisar relações entre condutores externos e internos da inovação com o intraempreendedorismo e desempenho organizacional em empresas da região do Alto Vale do Rio Negro (nordeste de Santa Catarina). A pesquisa foi conduzida mediante abordagem quantitativa, operacionalizada através de levantamento (survey). Sob este direcionamento, realizou-se coleta de dados instrumentada a partir de questionário computadorizado, no formato autoadministrado. Os resultados apontam para a importância da proatividade como abordagem intraempreendedora primária nas organizações estudadas, mobilizando principalmente medidas voltadas ao incremento da rentabilidade nas operações e portfólio. Apesar da demarcada influência externa propícia à indexação tecnológica como parte do estímulo a mobilização das estruturas organizacionais, verifica-se que este entrante coaduna seus efeitos em função do empoderamento e autonomia atribuída aos atores internos, sob os atributos do empowerment. Sob este enfoque, ratifica-se o voluntarismo organizacional para a inovação como vetor fundamental para estabelecer o empreendedorismo endógeno como propriedade e dispositivo voltado à competitividade.