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Esse estudo teve por objetivo identificar as evidências de inovação de produto, processo e comportamental (WANG; AHMED, 2004) e os mecanismos e instrumentos organizacionais de desenvolvimento da capacidade inovativa em empresas egressas de Incubadoras de Base Tecnológica (IEBTs). Para identificar como se dá o desenvolvimento da capacidade inovativa nestas empresas, utilizou-se os elementos e mecanismos organizacionais propostos por Meirelles e Camargo (2014). Trata-se de uma pesquisa empírica, de abordagem qualitativa e descritiva, realizada mediante estudo de casos múltiplos, considerando 21 empresas egressas de IEBTs do Rio Grande do Sul. Os dados foram coletados mediante análise de documentos e entrevistas estruturadas realizadas com os empreendedores dessas pequenas empresas e analisados pela técnica da análise de conteúdo. Os principais resultados evidenciaram que a capacidade de inovação de produto, processo e comportamental é sustentada por intermédio de comportamentos e habilidades, rotinas e processos e mecanismos de aprendizagem e governança do conhecimento. Este conjunto de mecanismos e instrumentos tem sido responsável pelo desenvolvimento da capacidade inovativa das empresas. Em termos de contribuição este trabalho procurou identificar os mecanismos e instrumentos utilizados pelas empresas investigadas que sustentam o desenvolvimento da sua capacidade inovativa, contribuindo para o avanço do conhecimento sobre desenvolvimento da capacidade inovativa.
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