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O presente estudo teve como objetivo geral identificar perfis de liderança de gestores de projetos de uma Instituição de Ensino Superior – IES do Tocantins. A pesquisa foi respaldada pelo modelo de liderança situacional de Hersey e Blanchard (1986). Para alcançar o objetivo utilizou-se uma abordagem descritiva e quantitativa. Os dados foram coletados por meio do instrumento de levantamento de perfil de liderança desenvolvido por Hersey e Blanchard (1986, como citado em Vasconcelos, 2007) acrescentado de 6 itens para caracterização da amostra. A população de pesquisa deste estudo é formada por servidores de uma Instituição Pública, da esfera federal situada no município de Palmas no Estado do Tocantins. A amostra foi não probabilística por conveniência e acessibilidade tendo em vista o acesso do pesquisador à amostra e o interesse em conhecer os perfis de liderança de gestores de projetos na Instituição. Como resultado, observou-se a presença dos quatro perfis de liderança: Determinar, Persuadir, Compartilhar e Delegar, segundo a percepção dos liderados
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