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O objetivo deste relato técnico é descrever uma ação de intervenção criada para a profissionalização do servidor público com vistas à necessidade de capacitação e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais como percepção de novas tendências de organização do trabalho, estrutura organizacional e aprendizagem corporativa no âmbito da Universidade Federal de Mato Grosso, Brasil. A metodologia utilizada na execução do projeto Café & Gestão Pública foi elaborado com base na experiência profissional e prática do aluno-pesquisador, da interação da gerência das unidades de Coordenação de Desenvolvimento Humano e da Gerência de Capacitação e Qualificação da orientação, consultoria e participação dos docentes do departamento de Administração e de Psicologia da universidade por meio de reuniões de planejamento periódicas. Os resultados finais ainda não foram concluídos, haja vista que o projeto está em fase de execução, mas já se mostra pioneiro no sentido de possibilitar as discussões sobre a gestão pública no ambiente universitário.
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