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Este estudo tem por objetivo analisar o impacto da literatura estrangeira de inovação organizacional na produção acadêmica brasileira no período compreendido entre 2001 a 2013. Para consecução da pesquisa, utiliza-se da técnica de análise bibliométrica para identificar as conexões e influências teórico-metodológicas sobre a literatura científica brasileira de inovação organizacional. Os resultados revelaram pouca utilização das obras internacionais nos estudos brasileiros que focam especificamente na inovação organizacional. Entretanto, o que poderia ser um indicativo de baixa consistência da publicação nacional revela mais uma mudança de enfoque. Ademais, quanto aos procedimentos metodológicos, notou-se que a maioria dos estudos sobre inovação organizacional utilizam a abordagem qualitativa, seguida de uma estratégia de pesquisa de estudo de caso e uma predominância da entrevista e do questionário como instrumentos de coletas de dados. Conclui-se, portanto, que a temática sobre inovação organizacional é um campo de estudo promissor que tem sido crescentemente explorado no contexto brasileiro, no entanto, assim como na literatura internacional, carece de maior integração entre teorias e ampliação de procedimentos metodológicos para incorporar análises simultâneas de dimensões e níveis de análise diferentes.
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