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A necessidade de atender reivindicações da sociedade relativas a problemas sociais e ambientais tem induzido organizações a buscar estratégias de competitividade socialmente responsáveis e com o mínimo de impacto ambiental. Nesse contexto, a inovação emerge como uma alternativa para desenvolvimento sustentável. Este artigo apresenta um quadro referencial que busca avançar a pesquisa, o entendimento e o desenvolvimento da inovação sustentável nas organizações. Baseado em uma revisão de literatura que aborda os conceitos de inovação e sustentabilidade, este trabalho procura discutir os conceitos de organização inovadora e organização sustentável, aproximando-os na busca da inovação e de práticas sustentáveis dentro das organizações. Ao final é proposto um quadro referencial para inovação sustentável identificando tipos e características de cada tipo. O quadro referencial é composto por quatro tipos de organização inovadora sustentável identificados a partir da revisão de literatura: inercial, ampliado, focado e propagado, além do esclarecimento das relações entre eles, propondo que os mesmos não necessariamente acontecem em uma sequência, como estágios evolutivos, podendo, inclusive, que uma organização seja classificada em dois tipos ao mesmo tempo.
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