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O presente relato objetivou apontar benefícios da padronização de procedimentos e da realização de treinamentos relacionados à prevenção e ao combate à acidentes de trabalho à uma empresa da construção civil. Para tanto, selecionou-se uma empresa localizada na cidade de São Paulo/SP, a qual registrou um acidente de trabalho em 2014, no bairro do Butantã. A ausência de padronização dos procedimentos e de treinamento resultaram em acidente grave do funcionário envolvido e em custos com indenização judicial ao mesmo. Diante do ocorrido, a empresa revisou seus procedimentos, investiu em padronização e em treinamento de pessoal. Foram realizadas visitas à empresa no ano de 2016, com vias à obtenção e análise de documentos, em especial de relatórios fotográficos obtidos pelos responsáveis técnicos da mesma e das Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT). Os resultados positivos das mudanças adotadas puderam ser constatados pela ocorrência de outro acidente em 2015 no bairro do Belenzinho. Os dados demonstraram que a causa se tratou de desatenção do funcionário em relação aos novos procedimentos e orientações de segurança adotados pela empresa, os quais possibilitaram melhorias das condições de segurança dos trabalhadores e resultaram na não geração de custos com indenização judicial.
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