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Este ensaio tem por objetivo analisar os estudos recentes a respeito da relação entre empreendedorismo, inovação e desempenho organizacional, visando identificar como as características empreendedoras e a inovação influencia o desempenho das organizações. O texto apresenta uma base teórica sobre empreendedorismo, processo de inovação, além de enfocar aspectos do desempenho organizacional e seus indicadores, bem como o estado da arte sobre as relações entre empreendedorismo, inovação e desempenho organizacional. As discussões revelam que, em geral, a inovação está diretamente relacionada ao desempenho e, também, medeia o empreendedorismo no desempenho das organizações. Várias pesquisas consideraram o empreendedor como articulador de redes e agente de inovação. Outra constatação é o reduzido número de artigos com enfoque longitudinal e não houve pesquisas que analisassem antecedentes e consequentes da inovação, empreendedorismo e desempenho em um mesmo estudo.
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