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O presente artigo tem como objetivo identificar as barreiras e possibilidades que a gestão pública brasileira impõe ao processo inovativo. Foram analisados os principais trabalhos e temas publicados em periódicos nacionais da área da administração que tratam sobre inovação na administração pública e analisadas as principais barreiras ao processo inovativo nas organizações públicas. Para o alcance dos objetivos utilizou-se da pesquisa documental, por meio da análise de artigos encontrados em periódicos de administração e administração pública publicados nos últimos dez anos. Os resultados da pesquisa mostram que a produção sobre o tema se encontra em estágio inicial, porém constata-se um número crescente de publicações nos últimos cinco anos. Os principais temas abordados nos artigos analisados foram: mecanismos de fomento à inovação, fatores que influenciam a inovação, modelos de inovação e disseminação de inovações, todos os temas ligados ao setor público. As principais barreiras identificadas foram: estruturais, culturais, de comunicação, de gestão, tecnológicas e de recursos. O trabalho conclui com uma proposta sobre as possibilidades da inovação na gestão pública, tendo em vista a necessidade de construção de um ambiente que consiga conviver com as características inerentes ao serviço público e ao mesmo tempo, que incentive a geração de inovações.
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