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O artigo busca identificar o perfil do líder para gerenciar um projeto de uma nova unidade hospitalar em Santa Catarina. O estudo enfoca aspectos da liderança na gestão de projetos. A pesquisa é descritiva, com abordagem qualitativa e uso do método de estudo de caso, com utilização de dados secundários. A empresa Instituto de Saúde e Educação Vida - ISEV trabalha na gestão de casas de saúde nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Atualmente conta com 14 unidades e mais de 1.400 colaboradores. A pesquisa identificou que o líder para gerenciar esse projeto precisa de uma rede de relacionamento forte, ser bem visto dentro do mercado que atua. Precisa saber conciliar e alinhar exigências por resultados com a gestão de pessoas, para que seus objetivos na gestão de projetos sejam alcançados, se faz necessário ter a capacidade de influenciar indivíduos a fim de que os mesmos alcancem as metas propostas e ainda delegar atribuições claras do projeto a equipe e saber cobrá-las.
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