RESUMO
Código: 111
Tipo: Artigo Científico
Área: Inovação
Tema: Tópicos Especiais em Inovação

 

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Ambidesteridade Organizacional:um Estudo Bibliométrico
 

A pesquisa sobre ambidesteridade organizacional está em propulsão, com crescente espaço em periódicos internacionais, uma vez que busca identificar como a inovação pode ocorrer nas organizações. Este estudo objetivou identificar o perfil e a relevância dos artigos publicados em periódicos científicos internacionais de 1914 a 2015, disponíveis na base SCOPUS, considerando publicação por ano, rede de palavras, periódico, autores, afiliação de autores, área de pesquisa e citações. Por intermédio de método bibliométrico e sociométrico, o estudo evidenciou a notoriedade do tema na academia a partir de 2004, sendo que mais de 63% dos 348 artigos publicados são dos últimos 5 anos. Os periódicos mais relevantes que publicam artigos no tema são: Organization Science e Academy of Management Journal. C. B. Gibson e J. Birkinshaw possuem o artigo mais citado, enquanto H. W. Volberda é o autor com maior número de artigos publicados. A maior concentração está em periódicos de Administração e Negócios norte-americanos, seguidos pelos britânicos e alemães. As citações dos 348 artigos estão em propulsão, o que demostra atualidade do tema, tendo crescido mais de 28% nos dois últimos anos. Como contribuição para pesquisas futuras, propõe-se verificar se os autores mais relevantes evoluíram em relação ao tema.